우리병원은 11월 27일(토) 본관 4층 링크홀에서 2021년 중간관리자 워크숍을 실시하였습니다.
중간관리자 워크숍은 의무원장 인사말을 시작으로 ▲ 미션 강의 ▲ 핵심가치별 부서 실천사례발표 ▲ 2021년 경영성과 및 비전2025 추진 보고
▲ 2022년 경영목표 및 전략과제 도출 그룹토의 ▲ 인사제도 고도화 그룹토의 ▲ 병원장 총평 순으로 진행되었습니다. 미션 강의는 이념구현위원장인
방사선종양학과 윤상모 주임과장이 '파티마병원 이념'(Mission Statement)을 강의하였으며, 이어서 8개의 부서에서 핵심가치별 부서실천사례를 발표
하였습니다. 그룹토의시간에는 2022년 경영목표 및 전략과제, 인사제도 고도화에 관하여 조별로 토론하여 다양한 의견들을 나누었으며, 조별로 의견을
정리하여 발표하는 시간도 가졌습니다. 끝으로 병원장의 총평과 함께 2021 중간관리자 워크숍이 성료되었습니다. 김선미 병원장은 총평에서 "병원의 핵심가치는 목표와 정책에 일관되게 반영해야 하며 직원들의 생각과 행동에 바탕이 되어야 한다."며, "병원의 발전을 위해 이렇게 모여서 함께 의논한 시간,
열정, 공헌 등에 감사의 마음을 전한다"고 소감을 밝혔습니다.