29일에는 UM을 대상으로 교육을 실시하였고, 30일에는 팀장을 대상으로 나누어 교육이 진행되었다.
UM 대상 교육은 ▲병원이념(김영진 의무부장) ▲조직문화 트렌드 및 개선(길성민 행정관리팀 UM) ▲기획력 향상(현철용 전략기획UM)으로 진행되었으며, 팀장 대상 교육은 ▲병원이념(윤상모 이념구현위원장) ▲인사 노무관련 근로기준법(최찬혁 행정관리팀장) ▲설득, 문제 및 갈등해결(간호본부 김경희 팀장) 순으로 진행되었다.
2일간에 걸친 교육은 성공적으로 마무리 되었으며, 앞으로도 병원은 다양한 교육 기회를 제공하여 직원들의 역량을 높이기 위해 최선을 다하겠다.
