우리병원은 12월 4일(월) 15시 30분 본관 4층 에델홀에서 2023년 간호사 경력개발제도(CLS) 승단식을 실시하였다.
간호사 경력개발제도(CLS : Clinical Ladder System)는 간호사 역량강화 및 직무만족도 상승, 경력직 간호사의 지원을 목적으로 실시되고 있으며, 간호사의 임상경험, 역량, 전문성, 간호기술 등을 기준으로 한 4단계로 구성되어 있다.
이번 승단인원은 CLS2(3~4년차) 승단(59명), 유지(28명), CLS3(5~6년차) 승단(53명), 유지(24명), CLS4(7년차이상) 승단(21명), 유지(101명)로 각 대표자가 수상하였다.
CLS2로 첫 승단하게 된 응급실 곽영임 간호사는 "CLS를 준비하며 부족했던 부분을 채울 수 있었고 문제해결능력을 키울 수 있어서 좋은 기회가 되었다"라며, "신규간호사들에게 기회를 충분히 주고 기다려 주며 칭찬과 피드백을 통해 잘 이끌어주는 선배간호사가 되도록 노력하겠다"라고 소감을 밝혔다.
CLS4 승단을 하게 된 61병동 정성희 간호사는 "간호사 경력개발제도 수행을 통해 간호사로서의 전문성을 높이고 태도와 마음가짐에 대해 되돌아보는 시간을 가지게 되었다"라며, "앞으로도 끊임없는 노력과 발전을 거듭하여 이념을 실천하는 파티마병원의 일원이 되겠다"라고 전하였다.
김난자 간호본부장은 "과제를 수행한 모든 간호사들에게 수고와 감사의 말을 전하면서 승단을 진심으로 축하드린다"라고 격려하였다.